O Governo Federal publicou no dia 24 de setembro, a Portaria que regulamenta a carteira de trabalho digital. O documento já pode ser acessado pelo celular.

A principal mudança é para as empresas, que não são mais obrigadas a colocar informações do contrato na carteira de trabalho física. Já o trabalhador passa a ter acesso às atualizações por meio da carteira digital ou pelo site do ministério da Economia.

De acordo com o Secretário de Desenvolvimento Econômico Científico Tecnológico e de Turismo, Itacir Nesello, basta preencher o cadastro para ter acesso a todas as informações fornecidas pelo e-social, como férias, aumento de salário e até atestados médicos, a carteira de trabalho digital só não vale como documento de identificação, comentou.

Segundo André Luis Girardi, Agente Administrativo, a emissão de uma carteira de trabalho física, no Paraná, demorava quinze dias. Já a carteira digital é habilitada na hora, as agências do trabalhador já receberam orientações, orientados pela Superintendência do Ministério da Economia e Secretaria do Trabalho de Curitiba, a não mais emitir a CTPS física.

Quem tem CPF já pode habilitar a Carteira Digital por meio do site:  acesso.gov.br a pessoa que não tem cadastro pode criar a sua conta na hora, basta digitar as informações como nome completo, CPF, e e-mail), “Assim a pessoa vai habilitar o seu cadastro e poderá acompanhar os seus contratos de trabalho por meio da Carteira de Trabalho Digital, também acompanhar as vagas de emprego de todo Brasil, além de outras informações como Perfil Profissional, Seguro Desempregos”, informou.

É possível também baixar de graça o aplicativo 'Carteira de Trabalho Digital' em seu celular.

Para pedir a aposentadoria, por exemplo, o trabalhador pode apresentar a carteira digital, mas o INSS recomenda que a carteira de papel seja guardada, para o caso de alguma divergência de dados.

Fonte: Assessoria