No último sábado, 20, aconteceu a primeira aula da ‘Escola de Sucessores – Do Legado à Liderança’. O programa é voltado para jovens de 14 a 21 anos e busca preparar futuras lideranças para a gestão empresarial e a sucessão nos negócios familiares. Neste primeiro módulo, os participantes trabalharam temas relacionados à integração e ao autoconhecimento, com a professora Néia de Bortoli. A profissional possui experiência em diversas áreas de Recursos Humanos, incluindo Gestão da Mudança, Pesquisa de Engajamento, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, além de Treinamento e Desenvolvimento. Ao longo da carreira, atuou em empresas como TV Globo e Sicredi, entre outras.

Os próximos módulos abordarão os seguintes temas: estilos comportamentais e comunicação; relacionamento e trabalho em equipe; influência, feedback e liderança inicial; Inteligência Artificial (IA), tecnologia e inovação; educação financeira e empreendedorismo; além do desenvolvimento de um projeto final. As aulas serão realizadas quinzenalmente, aos sábados, e contarão, em alguns momentos, com a participação dos pais.

O presidente da Associação Empresarial de Dois Vizinhos (ACEDV/CDL), Saulo Matos, e o vice-presidente, Ademir Pereira da Silva, participaram da aula inaugural. A iniciativa é realizada em parceria com o Sebrae/PR, a Incubadora Sprint, a UTFPR-DV e o Sicredi Iguaçu.

Relembre

O projeto vinha sendo desenvolvido há alguns anos e foi colocado em prática em 2026. Antes do início das aulas, foi realizada uma palestra de sensibilização em 19 de maio. Já no dia 8 de junho, aconteceu a palestra de lançamento com Ladmir Carvalho, na UTFPR. “Há tempos vínhamos pensando nesse projeto e, agora, ele se tornou realidade. Fechamos parcerias com o Sebrae e vamos iniciar esse movimento, buscando conectar as pessoas aptas a participarem”, destacou Josiane Grando, idealizadora da Escola de Sucessores.

Fonte: Assessoria